photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

La commune de Bulgnéville recherche pour sa crèche qui accueille les enfants de 0 à 3 ans (exceptionnellement jusqu'à 6 ans) dans une ambiance familiale (jusqu'à 20 enfants) de 07h30 à 18h30, un (e) éducateur (trice) jeunes enfants. Vos missions seront : - Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. - Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement. - Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Veiller à la sécurité, au bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal. - Etre à l'écoute des parents. - Leur transmettre les informations relatives à leur enfant - Organiser des projets à court, moyen et long terme, en accord avec la direction. - En l'absence de la directrice, organiser les plannings enfants et personnels - Effectuer une partie du travail administratif Capacités professionnelles liées à la fonction : Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants. Savoir concevoir et mettre[...]

photo Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain de Chauny, approvisionner l'ensemble de l'entreprise en matériel et composants (hors métal), afin d'assurer l'activité de production. Piloter et organiser les approvisionnements de produits chimiques avec les fournisseurs. Dispatcher les échantillons vers les clients selon la demande. ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Réaliser les inventaires des stocks, deux fois par semaine et s'assurer de leur cohérence. - Tenir à jour les bases informatiques (SAGE par ex) suite aux inventaires et identifier les écarts. - Vérifier l'adéquation entre les stocks disponibles et le carnet de commande à venir. - Contrôler et optimiser les stocks de matières (hors métal) disponibles (mini-maxi) afin de faire face aux commandes clients urgentes, participer à la définition des stocks mini. - Remonter les besoins d'achats de matières nécessaires à l'acheteur / assistant achat ou N+1, pour validation - Veiller à la conformité des conditions d'achats (coûts, délais) et alerter le service achat en cas de problématique - Décharger les produits chimiques et accompagner les chauffeurs dans leurs manœuvres - Réceptionner physiquement les commandes, les contrôler[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le SAAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche un (e) AES en CDI à Temps plein pour compléter son équipe, avec une prise de poste à compter du 11 mars 2025. Et si on parlait de l'association ? L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un SAAD et un SSIAD à Laragne-Montéglin Deux EHPADs sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SAAD Le service est implanté à Laragne, commune centrale des territoires d'intervention, en centre-ville. Il intervient sur les cantons de Laragne, Ribiers et Orpierre et sur la Communauté de Communes des Baronnies. Le poste Missions Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante de secteur. Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Compétences techniques et aptitudes professionnelles Savoir-faire[...]

photo Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques

Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Effectuer des travaux de montage/démontage et d'ajustage de pièces à partir d'instructions et de plans techniques. Vous travaillez à partir des informations et priorités données par le chef d'équipe auquel vous êtes directement rattaché(e). DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : A partir des besoins et du planning de fabrication (en interne ou en externe) : -Réaliser les opérations de montage et d'ajustage (meulage, limage, petit perçage) en respectant les procédures de montage - Organiser, prioriser son montage afin d'articuler l'intervention des autres métiers (usinage, soudage, polissage, peinture) - Gérer la préparation des interventions extérieures - Manutentionner la/les pièces à monter - Ranger et nettoyer son poste de travail - Rendre compte de son activité - Déplacement et intervention à prévoir en France ainsi qu'à l'international Responsabilités exercées et latitude d'action : - Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement (HSE) - Assembler des pièces en conformité aux plans - Respecter les temps de montage PROFIL Être doté d'une expérience significative d'au moins 3 ans au sein d'une même fonction sera un plus. Votre rigueur, votre implication[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Warcq, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions principales seront : - L'accueil de jeunes enfants - Le soutien à la parentalité - La collaboration avec les familles pour une prise en charge individualisée de chaque enfant - L'élaboration et l'animation d'activités d'éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - L'accompagnement des enfants dans les soins quotidiens (soins d'hygiène et de confort, préparation et aide aux repas, sieste...) - L'entretien des locaux - La participation à la mise en œuvre du projet d'établissement - L'accueil et la formation des stagiaires et des apprentis Qualités requises : - Bienveillance et patience - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur et sens des responsabilités - Dynamisme et créativité - Capacité d'adaptation - Faire preuve d'initiatives - Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale (entraide, communication, remise en question, empathie) Équipe constituée de 5 professionnelles et d'une apprentie. Roulement toutes les 3 semaines: Horaire du matin: 7h30-15h00 Horaire du soir: 11h15-18h45 Horaires de coupure: 8h30-13h / 14h30-17h00 Poste à pourvoir à partir du 1er juin

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous mettons l'humain au cœur de notre action. Notre mission ? Offrir un cadre de vie chaleureux et bientraitant aux 93 résidents que nous accueillons avec un accompagnement individualisé, respectueux de leurs choix et de leur dignité. Chaque professionnel de notre équipe est un maillon essentiel, et ensemble, nous œuvrons pour faciliter le séjour et le rendre le plus agréable possible. Vos missions : Au-delà des soins techniques, votre rôle sera d'être responsable du bien-être des résidents, avec une approche basée sur l'écoute, l'autonomie et le respect. Accompagner les résidents dans les actes essentiels (toilette, repas, déplacements, animations) tout en respectant leurs habitudes et leur rythme Créer une relation de confiance en favorisant le dialogue et en impliquant les familles Observer et évaluer l'état clinique des résidents et transmettre les informations essentielles à l'équipe Garantir l'intimité et la dignité des résidents, en veillant au respect des protocoles de bientraitance Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer activement[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative et judiciaire. Le poste : Dès que possible - CDD - 1 mois - Poste à temps plein - horaires de jour - Rémunération : Convention collective 1966 début de grille - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Le profil : - De formation Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis - Aider les enfants lors des repas Accueil des parents : - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, partage des connaissances, orientation vers le référent technique) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Le Dame Des Primevères accueille en semi-internat ou internat 44 enfants et pré-adolescents entre 6 et 20 ans et plus, en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle légère à moyenne et de troubles associés, en particuliers des troubles du neurodéveloppement. L'éducateur(rice) spécialisé(e) ou le/la Moniteur(rice) Éducateur(rice) intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il/Elle accompagne au quotidien des groupes de jeunes et est référent du projet de certains eux. A ce titre, il/elle est en lien régulier avec les familles et les professionnels partenaires. Au sein de son Pôle Éducation & Scolarisation, pour Le Dame Des Primevères, vous assurez les missions suivantes : * Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées (âges et handicaps) en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. * Renforcer l'autonomie, la communication et la socialisation, d'enfant présentant des TND avec ou sans troubles du comportement associés * Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet individuel des enfants * Mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec les évaluations fonctionnelles et sensorielles des enfants [...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Uzès, 30, Gard, Occitanie

****Salon TAF, venez rencontrer cet employeur le mercredi 19 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Nîmes**** Vos missions : Encadrement d'une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité espace vert : - Suivi et prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés - Favoriser l'autonomie du travailleur - Veiller au respect des procédures globale de l'activité - Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunion Quelle perspective inspire votre engagement en tant que Moniteur d'atelier (F/H) en établissement médico-social ? Dans un cadre médico-social, vous soutiendrez et guiderez les personnes accompagnées dans le cadre de leurs activités professionnelles et de développement personnel - Coordonner et encadrer les projets individuels et collectifs des personnes accompagnées - Assurer l'évaluation des compétences et le suivi des progrès des personnes au sein de l'atelier - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures dans l'atelier - Communiquer régulièrement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global des individus - Organiser et animer des séances de formation adaptées[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Caraman, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) COORDINATEUR(TRICE) RESPONSABLE DE LA PETITE ENFANCE SECTEUR NORD (H/F). Vos missions consisteront à : - Participer, sous l'autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l'organisation du département Manager, coordonner et animer des services et des activités sur le secteur Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des structures d'accueil Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance Accompagner la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant sur le secteur Veiller à la cohérence des projets avec les autres secteurs Harmoniser le fonctionnement des structures et veiller à l'application des procédures Organiser, piloter, participer aux réunions et participer à certains groupes de travail et aux commissions du département Être force de proposition et apporter des arguments stratégiques d'aide à la décision [...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Andernos-les-Bains, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : créer et animer des activités et des grands jeux adaptés pour les enfants de ces tranches d'âge et participer aux tâches de la vie quotidienne de l'établissement Durée du contrat : du 7 juillet au 1 aout OU du 4 aout au 28 aout. Contrat : à temps complet (35H/semaine) pour les mineurs (17 ans) et à temps complet + heures supplémentaires (pour les BAFA de plus de 18 ans) Salaire : SMIC + 10% congés payés + heures supplémentaires rémunérées CONDITIONS BAFA / BPJEPS ou expérience dans l'animation (nombre de postes restreint pour non diplômés) Etre en accord avec le principe de laïcité. QUALITES PROFESSIONNELLES Capacités d'adaptation Sens de la responsabilité Sens de la communication Dynamisme Esprit d'équipe Esprit d'initiative Investissement Ponctualité Créativité Qualification de surveillant de baignade est un plus ! 12 postes en JUILLET - 8 postes en AOUT MODE DE CANDIDATURE UNIQUEMENT EN SE PRESENTANT AU FORUM DES EMPLOIS SAISONNIERS LE SAMEDI 15 MARS DE 9 A 13H SALLE DU BROUSTIC 33510 ANDERNOS. PORTER VOS CV !

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ADAPEI Loire recrute POUR LE FOYER D'HEBERGEMENT de L'HORME Un/une AES/AMP H/F en CDD Vous intervenez au sein d'un Foyer d'Hébergement accueillant 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne et travaillant en ESAT. Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous[...]

photo Assistant / Assistante en organisation

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Matériel d'éclairage

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) assistant(e) technique à temps plein pour CDD 6 mois du 02/06/2025 au 31/12/2025. Finalité de l'emploi : Planifier les dossiers en collaboration avec les chargés de projet et la production. Echanger par téléphone et physiquement avec les poseurs et les sous-traitants sur les chantiers en cours. Saisit et suivre les différentes tâches administratives. Description des activités significatives : Traiter les mails des différents collaborateurs. Planifier les dossiers des différents clients, en fonction des compétences, du lieu géographique et des disponibilités des sous-traitants. Constituer les dossiers de pose avec BL, les maquettes, les plans du bureau d'études. Rédiger les PPSPS. Constituer et suivre les dossiers mairie. Réaliser les autorisations de voirie. Expliquer et envoyer les dossiers aux poseurs. Réserver les logements des poseurs. Réserver les engins de levage pour poser les produits. Organiser et suivre les expéditions des différentes marchandises. Transmette les photos, le PV de réception et le rapport de fin de chantier aux chargés de projet. Suivre le par véhicule (entretien, propreté du véhicule, remplacement des pièces d'usure). Contrôler[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Assurances

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

VYV 3 BRETAGNE Etablissement et Service d'Aide par le Travail de Kerlir - recherche Conseiller en Economie Sociale et Familiale temps plein CDD remplacement congé maternité Poste à pourvoir dès que possible Placé(e) sous la responsabilité du directeur adjoint de l'ESAT, dans le cadre du suivi social des travailleurs des 2 ESAT, le.la CESF est chargé (e) des missions suivantes : Effectue un accompagnement sur le champ social et socio professionnel pour faciliter l'insertion des personnes accompagnées, contribuer au développement de leur autonomie et de leur équilibre de vie. Il/elle propose un accompagnement individuel et/ou collectif et une intervention socioéducative en intégrant au besoin, l'entourage et/ou les partenaires. Les Activités principales sont de: Réaliser des entretiens, pendant et à l'issue du parcours (écoute, évaluation des situations sociales, information et accès aux droits, soutien aux démarches, orientation et relais vers les services compétents), sur site ou à l'extérieur. Travailler en partenariat avec les professionnels du secteur social et médico-social Réaliser des écrits professionnels et évaluations sociales en lien avec l'expression des besoins[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agences de travail temporaire et basé à CREIL (60100), en CDD de 6 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et une ambiance de travail dynamique. En tant que Responsable Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes: - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à l'évaluation de leurs compétences. - Sourcing actif pour trouver les meilleurs profils correspondant aux besoins de l'entreprise. - Mener des entretiens d'embauche approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Assurer la gestion des relations avec les candidats, en les accompagnant tout au long du processus de recrutement. - Utiliser des logiciels de recrutement pour faciliter et optimiser les tâches liées au recrutement. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2[...]

photo Ouvrier / Ouvrière cordiste

Ouvrier / Ouvrière cordiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SOLUCES ACCRO recrute des cordistes nacelliste R486 : - Pose dépose de filets en Industrie - A Clermont-Ferrand 63 - dès lundi 10 mars ou mardi 11 mars ............. Les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger correspond au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - L'OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. - Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.) - Éolien - Pylône - GSM - TELECOM - TP (confortement de falaise , pose de filets.)- OFFSHORE avec le FULL GWO , Installateurs de panneaux photovoltaïques (Technicien de la transition énergétique, etc.

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Savin, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le PLVG recrute un ETI (HF) Type de contrat : Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, ou inscription sur liste d'aptitude sur le cadre d'emploi des Adjoints Techniques ou à défaut par voie contractuelle Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par courrier ou mail - Pour les candidats fonctionnaires, merci de préciser le grade FICHE DE POSTE COMPLETE A CONSULTER SUR NOTRE SITE : www.plvg.fr/page/offres-demploi L'Encadrant Technique d'Insertion contribue à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle dans le respect des décisions d'équipe. Il anime, encadre et organise le travail quotidien de l'équipe de salariés. Il s'appuie sur les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes en contrat d'insertion les comportements professionnels attendus en entreprise. Il accueille, oriente et accompagne chaque salarié sans discrimination d'âge, de sexe, de handicap, de niveau de formation, d'origine sociales. Missions et responsabilités principales : 1-DEVELOPPEMENT ET GESTION DE L'ACTIVITE - Il assure la réalisation opérationnelle des chantiers, il est responsable de la qualité des travaux réalisés conformément aux[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION. PRISE DE POSTE SELON DISPONIBILITE Missions principales Sous l'autorité de la Direction Générale, le Directeur du Pôle Éducatif coordonne, supervise et pilote les actions éducatives au sein du foyer départemental de l'enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) 1. Gestion et supervision des équipes éducatives - Animer l'équipe de cadres - Encadrer, animer et coordonner les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, assistants éducatifs, etc.) par l'intermédiaire des cadres. - Garantir le respect des pratiques professionnelles en lien avec les cadres légaux et les recommandations de bonnes pratiques au regard des missions et de la gestion des places par pôle. 2. Pilotage des projets éducatifs - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individualisés pour chaque enfant, en lien avec les équipes et les partenaires (écoles, services sociaux, psychologues). - Superviser les activités pédagogiques et éducatives proposées au sein du foyer. - Garantir la mise en place d'un accompagnement adapté aux besoins spécifiques[...]

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La/le Monteur participe aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages d'une station de stockage de carburant, gaz ou hydrogène. DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : - Lire le dossier de la machine à monter (plan, nomenclature.) - Vérifier la cohérence entre le dossier et les pièces nécessaires au montage préparées par le Magasinier (qualitatif et quantitatif) - Effectuer le montage en respectant le mode opératoire de montage et procédures - Réaliser un ensemble de tâches pour assembler, souder, plier, découper .en utilisant les techniques de chaudronnerie et d'assemblage - Contrôler la qualité du montage et renseigner la fiche de contrôle tout au long de la production - Pointer sur les temps de production et les temps improductifs sur notre ERP Peut-être amené à faire des éléments en chaudronnerie CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaitre la lecture de plan - Connaissance dans l'utilisation du petit outillage : perceuse, meuleuse, riveteuse, clé à choc, scie circulaire et scie sauteuse - Connaissance de la chaudronnerie - Expérience souhaitée sur un emploi similaire

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, La participation à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps Plein avec prise de poste en avril. Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre mission au sein du pole jeunesse (jeunes de 6 à 20 ans) s'articulera autour de deux axes : 1) Coordination : - Coordonner les actions pour garantir une prise en charge globale adaptée aux besoins des jeunes. - Participer aux évaluations en équipe pluridisciplinaire sur les problèmes liés au polyhandicap (déglutition, douleur, etc.) et s'assurer de la transmission auprès de l'équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille. - Participer activement à l'animation des réunions en lien avec la direction auprès des équipes concernant les informations des enfants (Rendez-vous, compte-rendu de consultations, suivi des traitements, etc.) et au travail en réseau avec les familles et les partenaires extérieurs - Gérer la tenue des dossiers de soins informatisés de chaque enfant - Participer aux admissions - Planifier les transports (internes et externes) pour garantir un accompagnement logistique adapté - Gérer les stocks de produits (changes, fournitures médicales.) afin d'assurer un fonctionnement fluide et optimal - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Formateur (H/F) pour accompagner des stagiaires en situation de handicap, âgés de 16 à 25 ans, dans leur découverte du monde professionnel. Ce public rencontre des difficultés d'apprentissage liées à des troubles neurodéveloppementaux (dont les troubles du spectre autistique), une déficience mentale ou cognitive. Votre mission consistera à favoriser le développement de leurs compétences et pour ceux ayant un potentiel d'employabilité, à les accompagner vers l'insertion professionnelle, en lien étroit avec leur établissement de référence. Plus précisément, les missions seront notamment les suivantes : - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins individuels et collectifs des jeunes, en étroite collaboration avec les équipes socio-éducatives des établissements partenaires (IME, IMPRO, ITEP, SESSAD, etc.). - Renforcer[...]

photo Technicien(ne) laboratoire en matériaux de construction

Technicien(ne) laboratoire en matériaux de construction

Emploi Construction - BTP - TP

Sept-Sorts, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Passionné(e) par les matériaux de construction et les analyses en laboratoire ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service des travaux publics ? Dans le cadre du développement de notre laboratoire routier situé à Sept Sorts (77), nous recherchons notre Technicien de laboratoire routier F/H pour assurer le contrôle et l'optimisation de nos matériaux sur chantier et sur les sites de production, et garantir la qualité des infrastructures de demain ! Sous la direction du responsable du laboratoire routier et au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour mission de mettre au point et de contrôler la qualité des matériaux de construction (granulats, bitumes, liants, etc.). Vos missions : -Préparation & organisation : Planifier et réaliser les prélèvements sur chantier ou en production, préparer les équipements et les produits de mesure et d'analyse. -Contrôle & analyse : Effectuer des essais en laboratoire routier sur enrobés, sols, granulats et bitume, vérifier la conformité des matériaux et procédés. -Suivi : Interpréter les résultats, identifier les anomalies, proposer des solutions Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes à taille humaine, qui ont le goût du[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nos attentes : En lien direct avec le Directeur de l'Association, le Responsable Hébergement (H/F) est le garant du parfait fonctionnement du volet Hébergement des établissements de l'association. A ce titre il est chargé de piloter le service hébergement, d'encadrer et d'animer le personnel qui y est affecté et de garantir la qualité des prestations dans leur ensemble (restauration, hôtellerie, sécurité, hygiène...). Il assure également la relation avec les résidents et les familles (sur la dimension hébergement) . Il devra enfin participer à certaines activités administratives. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité directe du Directeur de l'Association. Les conditions : Salaire : selon convention , niveau du marché. Type de contrats : CDD à temps plein Diplôme : BTS - master avec expériences professionnelles significatives sur un emploi similaire. Expérience de management d'équipe exigé. Caferuis apprécié.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rocheservière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche entourée d'une équipe de 6 professionnelles diplômées. Sous l'autorité de la Référente technique de l'établissement, l'EJE sera en charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants. Son rôle est d'élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Ses responsabilités seront les suivantes: 1. Accueil des enfants - Assurer les soins d'hygiène et encadrer la vie quotidienne des enfants, les accompagner individuellement ; - Répondre à leurs besoins physiologiques, émotionnels, psychiques et moteurs ; - Permettre des activités d'éveil, notamment par une bonne organisation de l'espace et du temps, permettre également à l'enfant de ne rien faire, respecter son libre choix et sa libre motricité ; - Repérer/évaluer des situations particulières et réagir de manière appropriée ; - Participer aux repas des enfants (préparation des biberons, distribution des repas cuisinés et aide à la prise de ces repas) ; - Respecter et mettre en œuvre les directives données par la responsable technique 2. Accueil des parents - Effectuer les transmissions ; - Soutenir la parentalité (écouter, informer et réorienter si nécessaire) ; 3.[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé(e)s libre-service pour les produits frais traditionnels. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22.04.2025 au 31.10.2025. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 9 Avril 2025. Principales missions : - Accueil d'un client au sein du magasin - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits frais traditionnels - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

ANTILLES RECRUTEMENT recrute, pour le compte d'une holding en pleine croissance, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH). Placée sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, cette fonction stratégique vous conférera un rôle central dans la gestion des ressources humaines pour un ensemble de sociétés aux activités diversifiées. Vos missions principales sont les suivantes : Formation & Développement des compétences - Identifier les besoins en formation avec les équipes opérationnelles et assurer le suivi des plans de développement des compétences. - Coordonner la mise en place des actions de formation en lien avec les organismes partenaires. - Monter et suivre les dossiers de financement auprès des OPCO, incluant la gestion administrative et financière. - Gérer les contrats d'apprentissage et assurer les relations avec les différents organismes (OPCO, CTM, écoles.). Gestion sociale - Accompagner les dirigeants et managers sur les problématiques RH (conseil, réglementation, suivi des affaires sociales). - Piloter l'organisation des élections professionnelles et assurer le suivi des CSE. - Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures conventionnelles[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

GEPSA Institut recherche un.e Référent Parcours (F/H).Ce poste en CDD de quatre mois à temps plein (35h) est à pourvoir dès que possible.Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.Vous interviendrez sur le centre Pénitentiaire d'Aiton.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :* Suivi et développement relationnel :- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortieEn milieu pénitentiaire :- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs* Contrôler les activités :- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe-[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Santa-Maria-di-Lota, 993, Haute-Corse, Corse

L'IME-SESSAD Les Tilleuls, est un établissement public spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes déficients de 0 à 20 ans. Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Moniteur Éducateur sera responsable d'accompagner et d'aider des enfants et adolescent en situation de handicap intellectuel dans leur quotidien. Ce poste est essentiel pour fournir un soutien et une assistance aux individus dans leur développement personnel et social. Responsabilités : - Encourager l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sportives - Assurer le suivi individuel des personnes accompagnées - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Qualifications : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur OBLIGATOIRE - Sens de l'écoute, de l'empathie et du relationnel - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des différents handicaps et des méthodes d'accompagnement adaptées - Maîtrise des techniques d'animation et de médiation Nous offrons[...]

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Agent / Agente de quai réceptionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mamet-la-Salvetat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Poste rattaché à la réception du lait sur le site vos missions seront[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mazé-Milon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

PRINCIPALES TACHES DU POSTE Accueil des enfants et de leur famille ou substituts parentaux et accompagnement dans leur adaptation et dans leur vie en collectivité Aide l'enfant dans ses besoins physiologiques, psychomoteurs et psychoaffectifs et l'accompagne dans l'acquisition de son autonomie Met en place les conditions nécessaires au bien-être, à l'éveil et au respect de l'enfant pendant les activités, les soins, les repas, le repos Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité, participe à la préparation des biberons, participe au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel, participe à l'aménagement de l'espace et selon nécessite de service collabore avec l'agent de restauration Travaille en partenariat avec tous les membres de l'équipe (écoute, paroles, transmissions, concertation) et participe aux transmissions à l'intention des familles Participe aux réunions d'équipe, de groupe, du projet pédagogique, aux formations professionnelles sous l'autorité de l'équipe de direction Accueille et accompagne les stagiaires

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Responsabilité pédagogique - Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe - Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme de l'enfant - Favoriser le développement de l'enfant, son autonomie, sa socialisation et son expression au sein du groupe - Etre garant du respect du rythme de vie de l'enfant, de son développement et de son individualité - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe - Participer à l'aménagement de l'environnement du jeune enfant - Etablir une relation privilégiée avec les parents, être à l'écoute, favoriser le dialogue et les échanges. - Management - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice - Coordonner les pratiques professionnelles de l'équipe dans le cadre de la mise en place du projet d'établissement - Sensibiliser et initier l'équipe dans la mise en place d'animation et dans l'apprentissage des techniques d'observation des enfants. - Coordonner les projets et accompagner les professionnels dans la mise en place de ceux-ci.

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Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers. Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. L'établissement est doté d'un plateau technique d'imagerie et d'un bloc opératoire polyvalent. Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 900 € net. Une possibilité d'hébergement temporaire peut vous être proposée le temps de trouver un logement sur place. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat IDE de bloc opératoire avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de jour à 100%, 90%, 80%. Types de contrats proposés : Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE », selon l'expérience professionnelle acquise.[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Association porteuse de chantiers d'insertion, recherche son Encadrant(e) Technique sur le chantier Maraîchage Biologique. Vous assurez l'encadrement technique des salariés polyvalents en parcours d'insertion. Vous garantissez le bon déroulement des travaux qui leur sont confiés, en tenant compte des actions de formation et d'accompagnement organisées au sein du chantier pour la construction des parcours d'insertion des salariés. En cela, le poste a une dimension à la fois technique, pédagogique et sociale. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Encadrer une équipe de 8 à 12 personnes en insertion sociale et professionnelle, - Mettre en œuvre l'activité dans les secteurs géographiques désignés par le coordinateur technique, - Suivre et apporter son aide technique aux salariés en insertion dans le cadre des activités, - Respecter les exigences liées au chantier (délais, contrainte de coût et de qualité, règles d'hygiène et de sécurité), - Répartir les tâches sur le chantier en tenant compte des capacités de chaque salarié et coordonner la prise d'initiative nécessaire pour exécuter les tâches, - Participer à l'entretien du matériel et des véhicules de service[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le groupement d'organismes de repérage et de remobilisation (O2R) porté par La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement- FAOL et composé du Centre de Formation Professionnelle du Midi- CFPM et du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Aude- SIAO et Batipôle recrute 3 Travailleur(euse)s Sociaux en contrat à durée déterminée dans le cadre de la mise en place du projet « Impulsion vers l'emploi » Ligue de l'enseignement de l'Aude, bien connue dans le département sous le nom de FAOL, est, à ce jour, une des plus importantes associations d'éducation populaire, entreprise d'économie sociale et solidaire, partenaire incontournable des pouvoirs publics, porteuse depuis ses origines, d'un humanisme laïque militant. L'une des 102 filles départementales de La Ligue de l'enseignement, elle est l'héritière de Jean Mace, le père fondateur. La FAOL accompagne les usagers dans l'accès aux savoir et à la culture, à la citoyenneté et aux droits fondamentaux, par la formation et l'accompagnement au projet professionnel, le logement et l'accompagnement des jeunes, l'accès au vacances, centre de loisirs et aux activités sportives. Service Intégré d'Accueil et d'Orientation[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le groupement d'organismes de repérage et de remobilisation (O2R) porté par La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement- FAOL et composé du Centre de Formation Professionnelle du Midi- CFPM et du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Aude- SIAO et Batipôle recrute 3 Travailleur(euse)s Sociaux en contrat à durée déterminée dans le cadre de la mise en place du projet « Impulsion vers l'emploi » Ligue de l'enseignement de l'Aude, bien connue dans le département sous le nom de FAOL, est, à ce jour, une des plus importantes associations d'éducation populaire, entreprise d'économie sociale et solidaire, partenaire incontournable des pouvoirs publics, porteuse depuis ses origines, d'un humanisme laïque militant. L'une des 102 filles départementales de La Ligue de l'enseignement, elle est l'héritière de Jean Mace, le père fondateur. La FAOL accompagne les usagers dans l'accès aux savoir et à la culture, à la citoyenneté et aux droits fondamentaux, par la formation et l'accompagnement au projet professionnel, le logement et l'accompagnement des jeunes, l'accès au vacances, centre de loisirs et aux activités sportives. Service Intégré d'Accueil et d'Orientation[...]

photo Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Emploi Transport

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes nous ? Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions : Le Groupe Ruban Bleu recherche des conducteurs de cars (h/f) avec le Permis D. Dans le cadre d'un contrat de Conducteur(trice) de cars en CDI, vous êtes chargé(e) d'effectuer des ramassages scolaires sur le secteur de Rodez (12) au sein de la société RUBAN BLEU AUTOCARS. - Vous serez également amené à assurer les services périscolaires et occasionnels. - Vous transportez les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. - Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité. Prenez les commandes de notre flotte et embarquez pour une carrière dynamique ! Rejoignez[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne en confection

Mécanicien / Mécanicienne en confection

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, les parasols FLANDIN recherchent des mécaniciens/mécaniciennes en confection industrielle en CDI. Sa mission principale est de réaliser des opérations de montage et d'assemblage d'articles dans le but d'assembler les différentes pièces formant une toile de parasol. Ainsi, elle doit impérativement respecter certains critères de qualité et de productivité pour réaliser ses activités. QUELLES SONT LES TÂCHES D'UN OU UNE MÉCANICIENNE EN CONFECTION ? Pour exercer le métier, il faut connaître les ressorts de la couture et de l'assemblage: - Savoir utiliser les machines professionnelles (surjeteuse, piqueuse, etc.) - Pouvoir respecter les consignes de fabrication d'après une fiche technique - Assurer l'assemblage d'un pan ou de la totalité d'une toile de parasol - Signaler les anomalies observées - Gérer les stocks et s'assurer de ne pas manquer de fournitures essentielles Donc, si vous souhaitez devenir mécanicienne en confection, vous devrez être assez à l'aise pour travailler au sein d'un atelier et pouvoir assurer un rythme soutenu. LES COMPÉTENCES À AVOIR : - Savoir utiliser et faire la maintenance des machines à utiliser - Gérer[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Chef Gérant (H/F) en intérim pour un de ses clients situé à DOZULE. Démarrage en intérim en vue d'un CDI. Vos principales missions seront : Gestion économique du site : - Respect des budgets, - Choix des fournisseurs, - Commandes et gestion des stocks - Analyse des coûts, Management et animation d'équipe : - Participe au recrutement, - Assure les entretiens individuels, - Recense les besoins en formation, Relationnel client/convives : - Représente l'entreprise au quotidien, - Participe au développement de l'offre commerciale, - Assure le reporting, Organiser, diriger, contrôler et participer à la production et à la prestation : - Définition du planning d'activités, - Elaboration et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Tour-en-Bessin, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du ou La Président (e) de l'Association Départementale Petite Enfance ADMR. Vous assurez la direction d'une crèche de 20 berceaux, labellisée écolo crèche. Activités principales o Assurer la responsabilité et la gestion d'un équipement accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 6 ans dans une structure d'une amplitude de 7H30 à 18H30 o Être garant(e) de l'organisation de la structure, de son orientation fixée par le projet d'établissement et son évaluation o Manager une équipe pluridisciplinaire de professionnels, travailler en réseau o Travailler en partenariat avec les structures du Pôle enfance (accueil de loisirs et Relais Petite enfance) o Travailler en lien avec les différents services de la Fédération ADMR du Calvados Mission garantir le projet d'établissement, son fonctionnement et son évaluation : o Impulser une dynamique de projet tant pour l'équipe, les enfants et l'aide à la fonction parentale Mission auprès des usagers de la structure : o Accueillir et orienter le public pour toutes les demandes de renseignements o Assurer la gestion des admissions, des enfants et leur adaptation o Accueillir l'enfant et sa famille en ayant à l'esprit[...]

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Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Electronique - Electromécanique

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Vos principales tâches seront : Il-Elle participe à l'installation et assure l'entretien et le dépannage de premiers niveaux et d'auto-maintenance sur tout ou partie d'équipements pluri technologiques. Activités : - Participer à l'installation des équipements, préparation et organisation des interventions - Entretenir régulièrement les équipements et remplacement d'éléments ou pièces en cas de panne - Elaborer les programmes de certains équipements, notamment de brasage - Conseiller et former les utilisateurs des équipements industriels - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements Vos compétences professionnelles seront : ASSURER LA MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements - Remplacer par échange standard les organes et les éléments des systèmes défectueux ou participer aux opérations de remise en état de marche - Tester le fonctionnement avant la remise en route sous contrôle d'un intervenant technique ou d'un technicien ASSISTER L'UTILISATEUR DE L'EQUIPEMENT - Apporter une assistance technique à l'utilisateur de l'équipement - Sensibiliser et/ou former l'utilisateur au fonctionnement[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Vous assurez la gestion globale, administrative, financière et comptable de l'ensemble de la structure : MISSIONS PRINCIPALES : Missions de management et d'accompagnement - Mettre en oeuvre et coordonner les orientations stratégiques transmises par la Direction ; - Assurer le management direct de l'ensemble des services du FJT (accueil, agents d'entretien, équipe socio-éducative et veilleurs) ; - Piloter l'équipe socio-éducative du FJT et veiller à la bonne exécution de leurs missions d'accompagnement auprès des résidents (accompagnement des jeunes, mise en place de projets et animations.) ; - Coordonner et veiller à la qualité des actions d'accompagnement tant individuelles que collectives ; - Coordonner la conduite des projets et accompagner l'émergence de nouveaux projets. Missions administratives, comptables et financières - Suivre le budget en lien avec la Direction du CCAS ainsi que gérer les régies des recettes et tenir la facturation ; - Gérer les bons de commandes et les factures liés à l'établissement en lien avec l'agent ; - Paramétrer les logiciels métiers en fonction des changements de tarifs ; - Suivi et gestion du compte DFT ; - Suivre l'activité de la[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vos activités et responsabilités : o Être le garant et pilote de la maîtrise foncière de vos projets PV o Assurer une prospection et sécurisation de terrains par le biais de la rédaction et de la signature de promesses de bail. o Amorcer et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, et les exploitants des terrains incluant le foncier communal. o Cibler avec le support de l'ensemble des équipes (identification, sélection.), les zones de prospections en respectant les critères techniques de sélection de terrains. o Participer à l'élaboration des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteurs d'affaires, organisations professionnelles agricoles, collectivités, maires, élus, riverains, notaires...). o Collaborer étroitement avec les membres de l'Agence et les autres équipes intervenants dans le développement des projets (juridique, financement, opérationnel.) o Gérer votre périmètre avec autonomie et sous la responsabilité du Responsable de la sécurisation de l'agence.

photo Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation forestière

Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation forestière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'Engins Forestiers. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans les opérations forestières, où votre expertise en conduite d'engins contribuera à l'optimisation des opérations d'exploitation et de gestion forestière. Vous travaillerez en plein coeur de la nature, en utilisant des équipements spécialisés pour assurer une exploitation efficace et durable des ressources forestières. Missions et responsabilités : - Conduire divers engins forestiers tels que les abatteuses, débardeuses, et porteurs, en respectant les protocoles de sécurité et les spécificités des chantiers de coupe. - Participer à la planification et à l'organisation des opérations de débardage, de coupe, et d'extraction, en optimisant le temps et les ressources disponibles. - Effectuer l'entretien courant et les contrôles préventifs des engins pour garantir un bon fonctionnement et minimiser les temps d'arrêt. - Coordonner avec les équipes au sol et les gestionnaires de projet pour assurer le déroulement harmonieux des opérations et le respect du planning. - Maintenir une attention constante aux normes environnementales[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Doubs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en crèche multi accueil. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Diplômes : CAP Petite Enfance ; auxiliaire de puériculture ou assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (expérience en crèche serait un plus), Bac Pro SAPAT, ASSP

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Aunay-sous-Auneau, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations avec les élues et élus Relations avec les usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Conditions d'exercice : Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite Déplacements permanents sur les sites d'intervention Grande disponibilité Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques Port de vêtements professionnels adaptés Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière Relations professionnelles : Contacts fréquents avec les élus Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Notre client : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance son Responsable Paie et Ressources Humaines H/F. Votre mission : Administration du Personnel et missions sociales - Assurer la discipline et sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail et le règlement intérieur ; - Gérer les embauches et les incidences en matière de déclarations, de paie, de médecine du travail, etc. ; - Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants ; - Gérer la mise en œuvre des procédures disciplinaires ; - Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ; - Gérer les départs des salariés ; - Contrôler les frais de déplacement ; - Assurer les relations avec les élus du CSE (tenue des réunions mensuelles, rédactions des convocations et PV, calendrier des élections etc.) ; - Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière, etc.) ; - Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CDD de remplacement de 11 semaines, 28 heures hebdomadaires 1 poste à pourvoir au 24 mars 2025 Diplôme : CAP AEPE Lieu de travail : Montpellier Expérience : débutant accepté Rémunération annuelle calculée en fonction de la pesée du poste de la convention collective Alisfa. Rémunération de 18344 € 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective Fonctions Le/la salarié(e) exercera ses fonctions, notamment, dans les domaines suivants : - Accueillir les enfants - Être à l'écoute des enfants, des parents, et savoir les diriger vers le professionnel compétent - Participer à la mise en place des repas, assurer le service, donner le repas, préparer, aider et/ou donner le biberon. Desservir et ranger. - Assurer les soins d'hygiène corporelle (habiller ou déshabiller un enfant, lavage hygiénique des mains, etc.) - Animer les activités. Prévision, préparation et mise en place de celles-ci. - Participer à l'organisation et à l'encadrement d'une sortie ou d'une activité. - Contribuer à la sécurité affective de l'enfant, participer à rendre la structure chaleureuse et accueillante - Participer à l'éveil de l'enfant, contribuer à l'acquisition de l'autonomie.[...]

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA CRECHE ASSOCIATIVE MINI MOUSSE recrute un (e) Coordinateur-trice/ Encadrement. Poste à pourvoir dés que possible. La / Le coordinateur -trice assure la mise en œuvre des projets de la structure en coordonnant les actions de l'équipe éducative. Elle Il assure la continuité de Direction en l'absence de la Directrice. Missions et descriptif du poste : - Mobiliser l'équipe éducative autour du projet d'établissement - Accompagner les familles et faciliter au quotidien la fonction parentale - Accompagner le jeune enfant dans tous les aspects de son développement - Effectuer des taches administratives - Participer aux échanges avec les partenaires socio-éducatifs, culturels et financiers - Effectuer des achats courants Compétences attendues : - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes enfants - Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, site internet. - Mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction en réalisant des points d'étapes réguliers Capacités professionnelles liées à la fonction : - Savoir accueillir et accompagner l'enfant et sa famille. - Capacité à respecter les objectifs et[...]

Ressources supplémentaires